20 Abr 2015

Aconsejan a Pefistas

Por: Ana Marcela Galván Villarreal.

Andrés Rocha Rojas, actual jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en Usaria; David Santosco y de la Garza, responsable del área de Manufactura para Michael Page Monterrey; y Enrique Motolá Bursch, resposable de las áreas de Ventas Industriales, Ingeniería y Logística aconsejaron a los alumnos en la conferencia Camino al Éxito Laboral Día 4: Tu imagen en la Web.

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Utilizar las redes sociales como herramienta para difundir el Currículum Vitae (CV) y aumentar red de contactos laborale se volvió la preferencia de los recién graduados y los reclutadores en el mundo actual, aunque este medio pueda resultar siendo un arma de doble filo.

Andrés Rocha Rojas, actual jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en Usaria; David Santosco y de la Garza, responsable del área de Manufactura para Michael Page Monterrey; y Enrique Motolá Bursch, resposable de las áreas de Ventas Industriales, Ingeniería y Logística aconsejaron a los alumnos en la conferencia Camino al Éxito Laboral Día 4: Tu imagen en la Web.

Rocha Rojas recomendó incluir en la redacción del CV el valor agregado que se brindó a la empresa en donde se trabajó, además de asegurarse que su imagen digital se vea reflejada en la real. “Si ustedes ya están dentro de una empresa, su compromiso va a ser reflejar lo que publicaron en la Web en el trabajo real, si no lo hacen van a dañar su imagen y su credibilidad”, dijo Richa Rojas.

Santoscoy de la Garza y a Motolá Bursch hablaron sobre la importancia en seguir los códigos de vestimenta y etiqueta en los procesos de reclutamiento.

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